養(yǎng)老金基本計算公式?
參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的,就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說,參加養(yǎng)老保險的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個條件:一是達(dá)到法定退休年齡;二是累積繳納養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡,就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定,我國法定的企業(yè)職工退休年齡是:男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作(以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。
養(yǎng)老金個人賬戶余額是怎么計算的?
一、職工養(yǎng)老金
職工養(yǎng)老金主要由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(該職工在崗期間的月均工資+所在地區(qū)上年度在崗職工月均工資)÷2×養(yǎng)老保險繳納年限×1%,個人賬戶養(yǎng)老金=該職工在崗期間的月均工資×8%×12×養(yǎng)老保險繳納年限÷計發(fā)月數(shù)。
舉個例子,假設(shè)該地區(qū)上年度在剛職工的月均工資為5000元,職工養(yǎng)老保險參保人賈某的月均工資為6000元,吳某的月均工資為5000元,兩位參保人都在50歲退休,并且都繳納了15年養(yǎng)老保險,那么她們退休之后的養(yǎng)老金為:
1、 賈某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(6000+5000)÷2×15×1%=825元,個人賬戶養(yǎng)老金=6000×8%×12×15÷195=443.07元,那么每個月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金=825+443.07=1268.07元。
2、 吳某:基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750元,個人賬戶養(yǎng)老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元,那么每個月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金=750+369.23=1119.23元。
二、居民養(yǎng)老金
居民養(yǎng)老金也是由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的多少主要取決于該地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,會由所在統(tǒng)籌地區(qū)的社保部門進(jìn)行確定,一般來說,超過最低繳納年限之后繼續(xù)繳納,每多繳一年會有一定的基礎(chǔ)養(yǎng)老金獎勵,個人賬戶養(yǎng)老金=(參保人所選擇的繳納標(biāo)準(zhǔn)檔次+檔次對應(yīng)的政府補(bǔ)貼)×繳納年限÷139。
舉個例子,假設(shè)居民養(yǎng)老保險參保人劉某所在地區(qū)的居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為250元,超過最低繳納年限,每多繳納一年獎勵2元,劉某所選擇的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為2000元,對應(yīng)的政府補(bǔ)貼為150元,一共繳納了20年,那么他到60歲退休之后能夠領(lǐng)取到的養(yǎng)老金為:
基礎(chǔ)養(yǎng)老金=250+(20-15)×2=260元,個人賬戶養(yǎng)老金=(2000+150)×20÷139=232.01元,每月所能夠領(lǐng)取到的總養(yǎng)老金為260+232.01=492.01元。
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