“第33屆中國人力資本高峰論壇”于2022年8月12日在深圳盛大舉辦，本次論壇由HR研究網主辦，廣東省人力資源研究會、深圳市人力資源服務協會指導。圍繞“人力資源數字化、管理動態可視化、決策數據化”主題，來自華為技術、順豐、脈脈、中歐商業在線等名企的專家、高管共同分享探討。金柚網作為國內知名的人力資源數字化服務商受邀參加，主題展位吸引近千名企業管理者、人力資源從業者駐足交流。

目前各界都在持續關注疫情常態化下人力資源領域的熱點問題，共同探討并尋求解決的方法和思路。論壇上，HR研究網創始人、廣東省人力資源研究會執行秘書長曾祥兵先生發表致辭，并有多位演講嘉賓從不同角度分享了人力資源數字化實踐和人力資源數字化工具的應用，以及諸多大咖針對行業內的熱點、難點和痛點問題，分享自身的成功經驗，為HR們奉上了一場高品質的人力資源干貨分享。

活動現場，金柚網為眾多參會人員分享Al助力的HR SaaS+數字化服務一體化解決方案，涵蓋智能招聘管理SaaS、勞動力管理SaaS、招聘流程外包、業務外包、數字化商業保險、企業咨詢與培訓等。通過彼此的信息交流，金柚網的專業服務、業務創新和實踐案例讓很多與會者都表示收獲頗豐，不僅打開了數智化用工新思路，也為企業突破困局提供新方法。

當下，不斷攀升的人力資源成本是企業重點優化的對象，數字化降本增效成為企業迫切發展的重點。而一線員工“招工難、用工貴、管理雜”這一長期痛點，始終是企業繞不開的重要難題，基于多年深入業務場景的實踐經驗，金柚網深知企業批量招聘和管理一線員工的難處。金柚網具有招聘和勞動力管理能力的服務型HR SaaS+AI新產品「梧桐范式」，基于“以SaaS+AI提升業務效率，以HR服務保證業務效果”理念，可為企業提供人才招聘與用工管理的一站式解決方案。

疫情常態化、經濟新周期及面對更多的不確定性下，數智化不再僅僅是企業明天發展的機遇，而是今天生存和發展的必須。企業需要獲得更多的幫助與支持，在生存與業務發展方面給予強有力的支撐。金柚網用數智化產品為企業紓困解難，助力降本增效、提升核心競爭力、賦能數字化轉型，提升企業適應新時代組織形態的需求和抵御風險的能力。

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