平安健康開展企業(yè)職工素養(yǎng)提升公益行動(dòng)，為職工撐起健康“保護(hù)傘”

現(xiàn)如今，職場(chǎng)健康已經(jīng)逐漸成了廣受關(guān)注的社會(huì)話題，隨著企業(yè)對(duì)健康可持續(xù)發(fā)展的意識(shí)不斷增強(qiáng)，員工健康管理在企業(yè)管理中的地位也變得越來越重要。

為幫助企業(yè)更好地改善員工健康管理、促進(jìn)員工健康水平提升、助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展和穩(wěn)定前行，近期，平安健康聯(lián)合廈門國(guó)際銀行上海分行共同舉辦“易企健康平安同行——企業(yè)職工健康素養(yǎng)提升行動(dòng)”，為銀行員工們送上肩頸按摩、中醫(yī)問診、陪伴機(jī)器人體驗(yàn)、正念舒壓系統(tǒng)體驗(yàn)等專屬公益健康活動(dòng)。

平安健康與廈門國(guó)際銀行于今年1月17日簽署戰(zhàn)略合作，本次與上海分行共同舉辦的活動(dòng)是雙方在戰(zhàn)略合作基礎(chǔ)上，更進(jìn)一步地探索傳統(tǒng)金融+互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)的合作場(chǎng)景，實(shí)踐醫(yī)療服務(wù)賦能金融業(yè)務(wù)。

考慮到職場(chǎng)已然是亞健康的重災(zāi)區(qū)，平安健康特別推出“易企健康”2+4企業(yè)健管產(chǎn)品體系，通過一套產(chǎn)品體系、一鍵觸達(dá)平臺(tái)、一份服務(wù)保障的數(shù)字智慧解決方案，開創(chuàng)性地提出為企業(yè)員工配備專屬保健醫(yī)生，串聯(lián)體檢+、健管+等多元化服務(wù)，滿足員工日常健康、亞健康、慢病等不同健康管理需求。

易企健康覆蓋多維度場(chǎng)景，從員工體檢、健康醫(yī)療及福利平臺(tái)三個(gè)方面，為員工提供觸手可及的健康關(guān)懷和有溫度的服務(wù)體驗(yàn)，讓企業(yè)健康管理更智能、更便捷。例如：在入職階段，通過提供系列健康指南和健康禮包，讓新員工得到關(guān)注、反饋、鼓勵(lì)，擁有充盈的體驗(yàn)，促使員工擁有穩(wěn)定和長(zhǎng)期雇傭的決心。在員工發(fā)展階段，易企健康可以為員工提供個(gè)性化的健康管理支持、多樣化的職場(chǎng)活動(dòng)等服務(wù)以及充足的醫(yī)療資源保障，充分體現(xiàn)企業(yè)的人文關(guān)懷、社會(huì)責(zé)任感。同時(shí)，每年為員工提供定期體檢，建立個(gè)人健康檔案，將個(gè)人健康數(shù)據(jù)、健康狀態(tài)、健康福利等進(jìn)行追蹤評(píng)估整合形成企業(yè)健康管理看板，讓員工將個(gè)人健康真正管理起來，管理者也能夠更高效地洞察企業(yè)生產(chǎn)力狀況，減少缺勤和工作質(zhì)量下降，整體提升企業(yè)生產(chǎn)效能。

截至2022年12月31日，平安健康已經(jīng)累計(jì)服務(wù)企業(yè)客戶數(shù)978家，過去12個(gè)月內(nèi)付費(fèi)用戶數(shù)穩(wěn)增長(zhǎng)至約4300萬，企業(yè)端付費(fèi)用戶達(dá)到約300萬，已和平安健康建立合作的大型規(guī)模企業(yè)客戶的續(xù)約率達(dá)到近90%。