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記者6日從人力資源和社會保障部獲悉，為進一步做好高校畢業生等青年就業工作，人社部近日下發通知，部署以10個行動為重點，開展2023年高校畢業生等青年就業創業推進計劃。

這10個行動包括中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動、公共部門穩崗擴崗行動、高校畢業生等青年創業服務支持行動、“職引未來”系列招聘行動、公共就業服務進校園行動、離校未就業畢業生服務攻堅行動、青年專項技能提升行動、就業見習質量提升行動、就業困難結對幫扶行動以及就業權益護航行動。

在中小微企業吸納畢業生就業政策落實行動方面，通知提出，聚焦中小微企業落實各項就業政策，按月將中小微企業新增參保人員數據與高校畢業生、失業登記等數據進行比對，確定符合政策享受條件的單位和人員，主動聯系推介政策內容；開通“綠色通道”，推廣“直補快辦”模式，做到隨申請隨確定隨審核隨發放。

針對公共部門穩崗擴崗行動，通知要求，積極穩定機關事業單位、國有企業招錄（聘）規模，結合實際適當增加“三支一扶”、農村特崗教師、大學生志愿服務西部計劃和科研助理崗位招聘人數，支持推進實施“城鄉社區專項計劃”“村醫專項計劃”；加快事業單位招聘進度安排，“三支一扶”計劃在8月底前完成人員招募工作。

對于“職引未來”系列招聘行動，通知明確，各地開展百日千萬招聘專項行動、大中城市聯合招聘高校畢業生等招聘活動，聚焦高校畢業生等青年群體，重點組織線下招聘服務；高校畢業生集中的城市每周至少舉辦一次專業性招聘、每月至少舉辦一次綜合性招聘，失業青年較集中的市縣要定期組織小型專場招聘會，整合崗位資源進街道、進社區開展巡回招聘。

在就業權益護航行動方面，通知提出，持續開展人力資源市場秩序專項清理整頓，依法打擊“黑中介”、虛假招聘等違法行為，及時查處濫用試用期、不依法簽訂勞動合同和支付工資等行為。