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十幾張桌子，四五塊展板，一條橫幅。6月9日下午，在西安市蓮湖區(qū)土門國(guó)際購(gòu)物中心門口，一場(chǎng)稍顯簡(jiǎn)陋的招聘會(huì)悄然拉開帷幕。

剛從購(gòu)物中心出來(lái)的孫倩被這場(chǎng)“家門口”的招聘會(huì)吸引過(guò)來(lái)。她仔細(xì)詢問：“我就住在附近，現(xiàn)在這份工作離家比較遠(yuǎn)，想重新找一份附近的銷售類工作，有什么崗位可以推薦嗎？”

這是西安市推出的“家門口招聘會(huì)”土門街道辦專場(chǎng)，有15家企業(yè)參加，包括餐飲、酒店、物業(yè)、醫(yī)院等類型，總共帶來(lái)460多個(gè)崗位。沒有大型招聘會(huì)的人頭攢動(dòng)，但仍然有不少路過(guò)的市民和提前登記的求職者頂著高溫前來(lái)咨詢。

“‘家門口招聘會(huì)’主要面向失業(yè)人員、外來(lái)務(wù)工人員以及離校未就業(yè)大學(xué)生等群體。為方便群眾參與，一般都開在人流量比較多的小區(qū)、公園、廣場(chǎng)附近，這是蓮湖區(qū)今年組織的第19場(chǎng)。”西安市蓮湖區(qū)就業(yè)服務(wù)中心主任白博說(shuō)，“招聘會(huì)不僅僅是開到群眾家門口，提供的崗位也大多來(lái)自街道辦轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)，更好地滿足了求職者‘離家近’的需求。”

招聘會(huì)一開始，今年26歲的李瑞安就直奔一家科技公司。簡(jiǎn)單交談幾句后，便確定了下一輪面試的時(shí)間和地點(diǎn)。李瑞安告訴記者，他去年從西安交通工程學(xué)院交通運(yùn)輸專業(yè)畢業(yè)后，一直沒找到合適的工作，“前兩天街道辦給我打電話，幫我推薦了兩家合適的企業(yè)，分別是銷售和運(yùn)輸崗。今天到現(xiàn)場(chǎng)來(lái)看看，聊了幾句后發(fā)現(xiàn)還挺滿意。”

招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，求職者正在與企業(yè)代表交談。

相比于傳統(tǒng)招聘會(huì)的大而全，“家門口招聘會(huì)”更專注于“小而精”。土門街道辦“家門口就業(yè)”服務(wù)專員宋莉說(shuō)：“我們轄區(qū)內(nèi)有一些大齡失業(yè)人員和離校未就業(yè)大學(xué)生，崗位會(huì)盡可能精準(zhǔn)地對(duì)接這兩類群體的需求。”

“小而精”的“家門口招聘會(huì)”也同樣受到企業(yè)的歡迎。西安天海科盛人力資源有限公司的展位前不時(shí)有人前來(lái)咨詢。人事主管賈倩楠說(shuō)：“這是我們第二次參加這類招聘會(huì)，第一場(chǎng)就收到了20多封簡(jiǎn)歷，有的人已經(jīng)入職。這種小規(guī)模、精準(zhǔn)化的招聘會(huì)更能契合我們中小企業(yè)的需求。”

夕陽(yáng)晚照，幾十位求職者帶著工作邀約滿意而歸。“對(duì)于今天參會(huì)的求職者，我們還會(huì)電話回訪，如果不滿意還可以繼續(xù)推薦。從前期宣傳、崗位匹配，到現(xiàn)場(chǎng)洽談，再到跟蹤回訪，很多人表示開在家門口的招聘會(huì)也開進(jìn)了群眾心坎里，希望幫助更多人找到稱心的工作。”白博說(shuō)。（記者李亞楠）