2022年10月25日，西北政法大學(xué)企業(yè)合規(guī)研究院粵港澳大灣區(qū)分院合規(guī)大講堂第七講正式開講。本次講座由西北政法大學(xué)經(jīng)濟(jì)法學(xué)院院長助理，西北政法大學(xué)企業(yè)合規(guī)研究院特聘研究員張妤婕博士擔(dān)任主講人，講座主題為《勞動(dòng)法律風(fēng)險(xiǎn)防范專題》，由廣東金唐律師事務(wù)所和良輝律師擔(dān)任主持人。

講座伊始，和良輝律師對(duì)各位專家學(xué)者和與會(huì)嘉賓的到來表示歡迎與感謝。回溯了過往六屆合規(guī)大講堂的舉辦情況后，和良輝律師介紹了本次講座的流程和內(nèi)容，對(duì)張妤婕老師的講授表示了熱烈地歡迎與期待。

在主講環(huán)節(jié)，張妤婕老師首先從勞動(dòng)法律認(rèn)識(shí)及要求入手，通過不同維度深入闡釋了形式和實(shí)質(zhì)意義上的勞動(dòng)法，以深厚且碩實(shí)的理論性引導(dǎo)聽眾進(jìn)入講題。

在該環(huán)節(jié)張老師強(qiáng)調(diào)，在認(rèn)定是否存在勞動(dòng)資格時(shí)應(yīng)從主體資格，從屬性，關(guān)聯(lián)性三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)著手，以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)各方權(quán)益。隨后，張妤婕老師結(jié)合企業(yè)合規(guī)理論著重介紹了企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)的節(jié)點(diǎn)控制，從政策依據(jù)，操作實(shí)務(wù)，風(fēng)險(xiǎn)成本，證據(jù)防范四個(gè)方面梳理出企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)，詳略得當(dāng)?shù)剡M(jìn)行了風(fēng)險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)設(shè)計(jì)。

最后作為總結(jié)，張妤婕老師認(rèn)為勞動(dòng)關(guān)系正在隨時(shí)代進(jìn)步而不斷發(fā)展，新常態(tài)下的勞動(dòng)關(guān)系管理也應(yīng)跟上發(fā)展腳步。張老師從標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，非標(biāo)準(zhǔn)勞動(dòng)關(guān)系，非勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)方面進(jìn)行了講述，在闡釋其各自地位的同時(shí)從人力資源管理，薪酬結(jié)算，績效考核等方面進(jìn)行了探討，解決了新常態(tài)勞動(dòng)關(guān)系問題。

本次會(huì)議與談環(huán)節(jié)由西北政法大學(xué)刑事法學(xué)院講師，企業(yè)合規(guī)研究院特聘研究員趙姍姍博士及廣東金唐律師事務(wù)所鄢正雄律師參與。

趙姍姍老師高度評(píng)價(jià)了張妤婕老師所講，認(rèn)為在勞動(dòng)法層面上張妤婕老師的講述是完備且充分的。同時(shí)趙姍姍老師指出逃避支付勞動(dòng)報(bào)酬罪是在刑法實(shí)踐中易由企業(yè)觸犯，頻率出現(xiàn)較高的罪名。趙老師通過分析該罪犯罪構(gòu)成，入罪條件等，有機(jī)地結(jié)合了刑法，勞動(dòng)法與企業(yè)合規(guī)三個(gè)方面，給出了嶄新的研究視角與建議。

鄢正雄律師從專業(yè)律師的角度出發(fā)，稱贊了張妤婕老師的講解，認(rèn)為其有高度的實(shí)務(wù)操作性。鄢正雄律師認(rèn)為自從《勞動(dòng)法》施行以來，勞動(dòng)爭議案件井噴式增長，對(duì)于大多數(shù)企業(yè)而言這些案件具有風(fēng)險(xiǎn)高，成本多的特點(diǎn)。隨后他就自己多年的實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，就勞動(dòng)合同，競業(yè)限制，規(guī)章制度等方面向大家做了分享。

合規(guī)大講堂第八講將在2022年11月1日晚19點(diǎn)進(jìn)行，由西北政法大學(xué)刑事法學(xué)院副院長、西北政法大學(xué)企業(yè)合規(guī)研究院特聘專家劉仁琦副教授主講，敬請關(guān)注。

免責(zé)聲明：市場有風(fēng)險(xiǎn)，選擇需謹(jǐn)慎！此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。