近日，平安健康企業端健康管理研討沙龍走進福建，于廈門成功舉辦。本次活動邀請到50余位行業專家、企事業高管齊聚一堂，圍繞企業健康管理模式和策略、職場健康和員工滿意度提升的關系、先進的體檢機構等熱點問題，分享了各自行業洞見與智慧，共同探討職場健康未來的發展趨勢。

活動現場，平安集團廈門地區統管黨委書記，平安銀行廈門分行黨委書記、行長林海彪表示，企業健康管理是社會發展的大勢所趨。美好幸福的生活，需要健康的身體。而員工的健康又是企業的重要生產力，能為企業創造源源不斷的價值。做好企業健康管理，建立科學合理的員工健康檔案，減輕員工患病風險，可以增強員工對企業的認同感和歸屬感。

平安健康高級副總裁陳琳則強調，身心健康不僅是員工幸福的前提，更是企業可持續發展的保障。員工健康狀況不佳不僅導致工作效率下降，還會直接導致企業醫療成本增加。因此，進一步提升員工健康管理不僅能體現企業對員工的人文關懷，也符合現代企業的先進管理趨勢。這對員工、企業、乃至整個社會來說，都具有積極促進的意義。

廈門平安健康（檢測）中心總經理王云飛則在自己的演講中，向大家闡述了判斷一家體檢機構好壞的考量維度，并詳細介紹了平安健康（檢測）中心。為了便于客戶對平安健康（檢測）中心有直觀的體驗，活動現場不僅邀請與會嘉賓參觀了中心里的各類設施，還為有需要的嘉賓安排了體檢。多位與會嘉賓表示，平安健康擁有線上線下豐富的醫療健康服務及網絡資源，可以通過企業健康管理解決方案，為企業的可持續發展注入更多活力。

據悉，截至2022年6月30日，平安健康已經累計服務企業客戶數749家，過去12個月內付費的企業員工與企業的客戶超過200萬。某大型央企擁有三萬余名員工，通過平安健康定制的一站式綜合解決方案，以及與保險理賠系統打通的藥品直賠，覆蓋體檢、問診、購藥、就醫協助等醫療健康服務，全面提升職場幸福感。