中國平安增持匯豐銀行是什么意思？

中國平安增持匯豐銀行的意思是中國平安買入了匯豐銀行的股票。“增持”就是指在某只股票價格下降或上升的過程中繼續追加買入的行為。經過這次增持后，中國平安持有匯豐銀行的股份數量得到了上升，持股比例也有了上升，中國平安成為了匯豐銀行的第一大股東。

中國平安為啥不增持平安銀行？

平安銀行(13.60,0.02,0.15%)股價節節下跌，名列16家銀行之首，平安集團如何面對及回應增發股東及流通股東的質疑，至今公司沒有出股價維穩方案，只是將圈錢（優先股發行）推后，將證監會的通知當耳邊風。

限薪令未實施銀行薪酬仍亮眼 平安銀行行長833萬奪魁

2015年03月20日 09:17 北京商報 微博 我有話說(1人參與) 收藏本文

隨著上市銀行年報的陸續披露，銀行業去年的薪酬水平同時浮出水面。銀行業有這么一句話：“高管干一天，柜員干仨月。”不過，于2015年初開始實施的中央管理企業負責人薪酬制度改革是否會對2014年銀行業產生影響？北京商報記者查閱了目前發布的上市銀行年報發現，可能由于“限薪令”在2014年還未實施，商業銀行薪酬仍然亮眼。

與平安銀行(13.77, -1.10, -7.40%)2014年利潤逆勢增長30.01%相對應的是，平安銀行的高管薪酬依然驚人。2014年，平安銀行行長邵平從該行獲得的稅前報酬總額為835.27萬元；而2013年報酬為833.26萬元，并沒有出現減少反而微增2萬余元，這可能也與平安銀行近三成的利潤增速分不開。

浦發銀行(16.96,-0.11,-0.64%)(15.85, -0.86, -5.15%)則較為穩定且固定，報告期內，從公司領取的稅前薪酬，浦發銀行2013年高管薪酬中，稅前薪酬最高的為230萬元；而董事長吉曉輝以及行長朱玉辰從公司領取的稅前薪酬都是150萬元；同樣，在2014年報告期內從公司領取的稅前薪酬，最高的2位職工監事及5位副行長都為230萬元；而董事長吉曉輝以及行長朱玉辰的稅前薪酬都是150萬元。

另一家股份制銀行招商銀行(18.15,-0.33,-1.79%)(17.40, -1.04, -5.64%)2014年年報顯示，報告期內從該行獲得的稅前薪酬，最高的為行長田惠宇474.6萬元；2013年稅前薪酬最高的為副董事長350.01萬元，而田惠宇的薪酬為316.4萬元；不過需要指出的是，在2013年田惠宇剛從建行調任招行，同年5月召開的第九屆董事會第一次會議才聘任田惠宇為該行行長，其余高管升降不同。