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8月18日，湖北省地質局黨委書記、局長、局黨委人才工作領導小組組長胡道銀與他所聯系的專家人才面對面座談交流，了解他們的工作、學習和生活情況，現場回應解決有關問題。來自局屬6家單位的9位首席專家、博士和黨外知識分子參加座談。

局領導與局專家人才座談交流

2020年，該局出臺《局領導聯系人才工作方案》，全面貫徹落實黨管人才原則，密切領導干部與高層次人才的聯系，旨在構建湖北地質因人才創新發展、人才因湖北地質成就精彩的工作機制，為科技強局戰略提供雄厚人才支撐。《方案》明確局領導聯系人才的對象為局專家庫專家代表、黨外知識分子代表和博士，以面對面交流、訪談、座談會、基層調研上門走訪等形式交流，聯系對象也可通過約見、電話、信函、郵件等方式主動向相關領導反映情況、提出意見和建議。

《方案》出臺后，局領導聯系人才工作持續推進，不斷強化“雙向主動”，著力在人才“引培留用”上察實情、優服務、解難題，為人才發展和創新營造了良好環境，為人才開展基礎研究、項目申報、科技攻關、成果轉化等創造了積極條件。

與此同時，該局大力實施“荊楚地質薈才優才計劃”和“個十百千”工程，下大氣力加大人才“引育選用”力度，加快培養高層次專業人才。一批骨干人才脫穎而出，在地質找礦、地災綜合防治、生態環境調查監測、城市地質調查、地質旅游資源調查等領域取得一批新成果。

“惟楚有材，于斯為盛。”座談會上，胡道銀說，近年來，大家在各自崗位上做出新的成績和貢獻，展示出全局科技人員奮發向上的精神狀態和良好形象。他勉勵全局各類人才不負英雄輩出的新時代，大力弘揚地質優良傳統和李四光精神，不畏艱難、勇于拼搏，為湖北地質事業高質量發展做出更大貢獻。