調(diào)整后“五金”繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：

1、上述費(fèi)率下降2.5個(gè)百分點(diǎn)后，本市五項(xiàng)職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率總水平為43%，其中養(yǎng)老28%，醫(yī)療12%，失業(yè)1.5%，工傷0.5%，生育1%。預(yù)計(jì)全年可減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)約135億元。參保人員各項(xiàng)待遇不受影響

2、職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)率進(jìn)一步下降，不會(huì)影響參保人員的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)保險(xiǎn)的各項(xiàng)待遇。今后，我們將繼續(xù)根據(jù)國(guó)家部署和本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，適當(dāng)提高各類社會(huì)保險(xiǎn)待遇，進(jìn)一步確保市民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。

3、同時(shí)，本市正在積極研究社會(huì)保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展的有效措施，通過貫徹落實(shí)好國(guó)務(wù)院《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金投資管理辦法》，進(jìn)一步建立健全社會(huì)保障基金的預(yù)警、儲(chǔ)備和保值增值機(jī)制，擴(kuò)大職工社會(huì)保險(xiǎn)的覆蓋面，加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的征繳和基金管理，健全財(cái)政和國(guó)資對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的投入機(jī)制，增強(qiáng)本市基金的抗風(fēng)險(xiǎn)能力。

上海市勞動(dòng)部門明確，首次參加工作和變動(dòng)工作單位的繳費(fèi)個(gè)人，按新進(jìn)單位首月全月工資性收入確定月繳費(fèi)基數(shù)。同時(shí)單位、個(gè)人按先前規(guī)定的繳費(fèi)比例，即個(gè)人按繳費(fèi)基數(shù)的10%，單位按繳費(fèi)基數(shù)的36.5%繳納社保費(fèi)。

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上海市個(gè)人(包括職工、城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶業(yè)主及其幫工，以及從事自由職業(yè)人員)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照本人上年月平均工資性收入確定。個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)的上限為去年全市職工月平均工資的300%，下限為去年全市職工月平均工資的60%。

2009年上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限分別為：1975、9876;

2010年上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限分別為：2139.6、10698;

2011年上海市社保繳費(fèi)基數(shù)的上限和下限分別為：2338、11688。

繳費(fèi)基數(shù)：

五險(xiǎn)(原城保)：基數(shù)=上年平均工資*60%，最高300%

三險(xiǎn)(綜保過渡)：基數(shù)=上年平均工資*40%

五險(xiǎn)：48%，企業(yè)交37%，個(gè)人交11%

三險(xiǎn)：37.5%，企業(yè)交28.5%，個(gè)人交9%

《上海市2010年度職工平均工資及增長(zhǎng)率的通知》，通知顯示，2010年度全市職工平均工資為46757元，月平均工資為3896元，比上年增長(zhǎng)9.3%。

據(jù)了解，今后凡按2010年全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按該通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

上海市2011年4月1日起上海社保基數(shù)也按此調(diào)整：

社保參數(shù)

上海市職工月平均工資：3896元

社保繳納基數(shù)下限：3896*60%=2338元

社保繳納基數(shù)上限：3896*300%=11688元

綜合保險(xiǎn)：3896*60%*12.5%=293元(政府固定基數(shù))292.2

上海大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：

公司承擔(dān)：37%(養(yǎng)老保險(xiǎn)22%;醫(yī)療保險(xiǎn)12%;失業(yè)保險(xiǎn)2%;生育保險(xiǎn)0.5%;工傷保險(xiǎn)0.5%)

個(gè)人承擔(dān)：11%(養(yǎng)老保險(xiǎn)8%;醫(yī)療保險(xiǎn)2%;失業(yè)保險(xiǎn)1%;生育保險(xiǎn)0%;工傷保險(xiǎn)0%)

大城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*48%=1122.3元

上海小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)繳納比例：

公司承擔(dān)：25%(養(yǎng)老保險(xiǎn)17%;醫(yī)療保險(xiǎn)5%;失業(yè)保險(xiǎn)2%;生育保險(xiǎn)0.5%;工傷保險(xiǎn)0.5%)

個(gè)人承擔(dān)：0

小城鎮(zhèn)保險(xiǎn)：2338*25%*12.5%=585元(政府固定基數(shù))

企業(yè)參保以個(gè)人工資(不包括獎(jiǎng)金等)為基數(shù)

養(yǎng)老：企業(yè)20%，個(gè)人8%

醫(yī)療：企業(yè)10%，個(gè)人2%

失業(yè)：企業(yè)2%， 個(gè)人1%

工傷和生育由企業(yè)負(fù)擔(dān)，個(gè)人不出