“推進個人養老,共享美好生活”——惠州市召開個人養老金政策宣講會

6月28日，為全面貫徹落實黨的二十大精神,根據《國務院辦公廳關于推動個人養老金發展的意見》及《個人養老金實施辦法》的文件精神，以“推進個人養老 共享美好生活”為主題的個人養老金政策宣講會在惠州千花洲度假酒店順利召開。

本次政策宣講會由惠州市人力資源和社會保障局主辦，中國建設銀行股份有限公司惠州市分行和泰康養老保險股份有限公司廣東分公司共同承辦。惠州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝鋒，惠州市社會保險基金管理局副局長周仲茂，泰康養老保險廣東分公司黨委副書記、職域業務分管總葉錦芬，泰康養老保險廣東分公司職域業務部總經理蔡澤鋒，中國建設銀行惠州市分行副行長汪獻忠等領導及惠州市近200家市直有關單位和企業單位出席，共同探討個人養老金制度推行和服務方案，旨在為個人養老金政策全面實施打下堅實基礎，實現養老保障的高質量發展。

作為我國養老保障體系第三支柱的重要組成部分,個人養老金制度于2022年正式啟動,是我國積極有效應對人口老齡化的重要舉措。2022年4月，國家出臺《關于推動個人養老金發展的意見》，標志著個人養老金制度正式落地。2022年11月，個人養老金制度正式啟動，北京、上海、廣州、深圳等36個城市和地區成為試點。截至2024年3月，全省個人養老金開戶823多萬戶，居全國首位。

會上，惠州市人力資源和社會保障局黨組成員、副局長謝鋒作專題講話，謝局指出：本次宣講會目的是為貫徹落實黨的二十大報告關于發展多層次、多支柱養老保險體系精神，積極培養參保群眾的養老規劃、養老儲備意識，提升參保群眾對個人養老金和商業養老保險的認知度和參與度，為個人養老金制度在惠州的全面推動落地實施打下堅實基礎。個人養老金作為多層次多支柱養老保險體系的重要組成部分，是實現養老保險制度可持續發展的重大舉措。下一步，全市各級人社、社保部門將會提升人民群眾對個人養老金的認知度和參與度，培養群眾進行長期養老規劃的意識，加快推動我市個人養老金開戶數和繳存金額實現雙提升。

惠州市人力資源和社會保障局養老失業保險科科長田偉平對個人養老金制度進行深入解讀，對個人養老金制度出臺的背景、概念、政策要點、稅優政策、重點關注問題等進行了專業講解。

中國建設銀行股份有限公司惠州市分行個人金融部副總經理鐘偉軍介紹，建設銀行在政府民生類項目推廣有豐富的服務經驗，在個人養老金推廣上，建設銀行充分發揮在系統研發、制度建設、全牌照以及客戶服務優勢，提供個人養老金的全流程一站式服務。

泰康養老保險股份有限公司廣東分公司政企事業部總監秦旭介紹,泰康養老廣東分公司將積極響應廣東省人社廳《廣東省個人養老金制度先行實施政策宣講與推動“百千萬”行動工作方案》精神,發揮服務企事業單位的經驗優勢和專業能力，送政策上門、送服務上門，做好個人養老金政策宣傳和推廣工作,切實幫助職工規劃好養老保障,讓群眾享受到政策紅利和高效便捷的服務。

作為養老保險體系第三支柱，個人養老金制度的建立，不僅是完善多層次養老保障體系的需要，也是應對未來人口老齡化挑戰的關鍵舉措。下一步，我市各級人社部門、社保經辦機構，還將會同相關部門開展一系列個人養老金政策宣講活動，組織金融機構參與政策解讀講座和培訓指導，加強部門協作、著力合法規范，助力個人養老金制度全面實施后在我市順利推進，持續健康發展。