4月15日-16日，全球海量優(yōu)質(zhì)人才及科技創(chuàng)新型企業(yè)齊聚深圳，共赴由科學(xué)技術(shù)部、深圳市人民政府共同主辦的2023年第二十一屆中國國際人才交流大會。據(jù)介紹，這是一場集人才、技術(shù)、項(xiàng)目、資金和管理為一體的綜合性盛會，是我國引才引智的重要平臺，極大提升了深圳乃至全國引才引智的工作水平。本屆大會更是圍繞“促科技創(chuàng)新、謀共同發(fā)展、惠全球人才”主題，聚焦科技創(chuàng)新，立足深圳、瞄準(zhǔn)海外、服務(wù)全國。借此契機(jī)，微眾銀行微眾企業(yè)+在“智匯全球”招聘會現(xiàn)場設(shè)立“深圳科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合招聘專區(qū)”，免費(fèi)為其服務(wù)的科創(chuàng)企業(yè)客戶提供線下招聘全球高質(zhì)量人才的機(jī)會。據(jù)了解，微眾銀行是本次招聘會中唯一一家為企業(yè)客戶招聘服務(wù)的機(jī)構(gòu)，借助本次活動(dòng)，微眾企業(yè)+人才服務(wù)完成了從線上雙選到線下招聘、從校招到社招及海外人才賦能的全面升級，進(jìn)一步拓寬了為企業(yè)提供人才服務(wù)的維度，更深度踐行了其為中小微企業(yè)提供全鏈路商業(yè)服務(wù)生態(tài)、滿足企業(yè)金融、非金融全方位服務(wù)需求的目標(biāo)。
活動(dòng)當(dāng)天，招聘專區(qū)內(nèi)人潮涌動(dòng)，11家科創(chuàng)企業(yè)的招聘負(fù)責(zé)人與求職者進(jìn)行了充分溝通交流，分析企業(yè)發(fā)展前景及崗位特色。據(jù)悉，招聘會現(xiàn)場觀眾人數(shù)超1.2萬人，共收到投遞簡歷數(shù)共計(jì)近6000份。借助這一國際性的人才盛會，微眾企業(yè)+讓更多求職者深入了解深圳科創(chuàng)型中小微企業(yè)廣闊的發(fā)展?jié)摿Γ矌椭髽I(yè)獲得更好的招聘效果、吸納更多理想的高質(zhì)量人才，為企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)人才基礎(chǔ)。
深度打通科創(chuàng)企業(yè)招聘通道，助力人才供需兩端精準(zhǔn)對接獲一致好評
“現(xiàn)在正好也是金三銀四的求職季，我們今天簡單面了32位候選人，目前已發(fā)現(xiàn)超過15份與崗位需求高度匹配的簡歷，很有意向進(jìn)行進(jìn)一步溝通，會詳細(xì)考慮給他們發(fā)進(jìn)一輪的面試邀請。這次招聘會可以說收獲滿滿，期待能極大地補(bǔ)充我們的人才團(tuán)隊(duì)。”深耕精準(zhǔn)醫(yī)療和基因大數(shù)據(jù)行業(yè)的深圳海普洛斯生物科技有限公司的人力負(fù)責(zé)人表示。這是一家國家高新技術(shù)企業(yè)，也是微眾企業(yè)+的企業(yè)客戶。據(jù)其人力負(fù)責(zé)人表示，今年是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵年，亟需補(bǔ)充大量優(yōu)質(zhì)而穩(wěn)定的高質(zhì)量人才團(tuán)隊(duì)。此次公司招聘目標(biāo)明確，設(shè)置了腫瘤學(xué)研究員、生物信息工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、市場經(jīng)理、研發(fā)工程師等二十余個(gè)重要崗位，希望能夠面向國際招到合適的人才。“通過這樣一個(gè)招聘活動(dòng)，有效觸達(dá)專業(yè)人才，既精準(zhǔn)又高效，感謝微眾企業(yè)+一路走來對我們公司的關(guān)注和支持。”
另外一家參與現(xiàn)場招聘企業(yè)也有相同感受，深圳市昂星科技有限公司創(chuàng)建于2011年，是一家專注于車載影像輔助駕駛系統(tǒng)的研發(fā)、制造與銷售的國家級高新技術(shù)企業(yè)，在招聘會現(xiàn)場展示了嵌入式軟件開發(fā)工程師、硬件測試工程師等16個(gè)待招崗位信息，公司總經(jīng)理易軍與副總經(jīng)理馮軍在現(xiàn)場與求職者進(jìn)行了直接面談。易總提到，“今天收獲很大，一共收到了25份簡歷，遇到不少與我們所需崗位匹配度很好的優(yōu)秀人才，接下來將會邀約到公司做進(jìn)一步面試。感謝微眾企業(yè)+一路走來對我們公司的關(guān)注和支持。”
據(jù)了解，現(xiàn)場11家受邀而來的科創(chuàng)企業(yè)均是擁有專精特新或國高資質(zhì)認(rèn)證的、處于行業(yè)上升期的科創(chuàng)型中小微企業(yè)，這些企業(yè)在擁有為廣闊發(fā)展前景的同時(shí)，也面臨“招人難”“留人難”的困擾。對于擁有工作經(jīng)驗(yàn)的求職者來說，深圳科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合招聘專區(qū)能讓他們更為直觀地了解深圳科創(chuàng)企業(yè)的上升空間與扎實(shí)底氣，感受到“科創(chuàng)小廠”生機(jī)勃發(fā)的精神面貌。
李先生正是前來挖掘“寶藏企業(yè)”的一員，從事物聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)工作近5年。他表示，“之前一直是所謂的‘大廠打工人’，但是我發(fā)現(xiàn)這幾年‘科創(chuàng)小廠’也有不錯(cuò)的發(fā)展前景，能給到我更多自由發(fā)揮的空間甚至是帶團(tuán)隊(duì)的機(jī)會，做一些核心的工作能夠更好地提升我自己的能力。”
深圳市華卓智能科技有限公司董事長安朝霞表示：“2023年至今公司新增人員已超過20%，我們對人才的需求非常旺盛，希望能抓住每一個(gè)發(fā)展機(jī)會奮力向前。之前公司也深度參與了微眾企業(yè)+的‘惠藍(lán)種子計(jì)劃’校招雙選會和線上宣講，通過這個(gè)計(jì)劃接觸到了很多優(yōu)秀的畢業(yè)生人才。這次很感謝微眾企業(yè)+邀請我們參加這樣一個(gè)國際化的線下招聘盛會，幫助我們更好地通過社招補(bǔ)充有經(jīng)驗(yàn)的求職者和更多海外人才。”
聯(lián)合智聯(lián)招聘聚力人才服務(wù)，微眾企業(yè)+企業(yè)人才服務(wù)全面升級
本次微眾企業(yè)+企業(yè)招聘服務(wù)從線上走到線下，從國內(nèi)走向國際，是基于其對中小微企業(yè)人才需求的深入洞察，在為企業(yè)提供數(shù)字化金融服務(wù)之余，微眾企業(yè)+一直致力于從金融、非金融的不同維度為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入更多活力。
回顧為中小微企業(yè)提供人才服務(wù)的歷程，去年9月，微眾銀行微眾企業(yè)+即聯(lián)合智聯(lián)招聘推出2023屆科創(chuàng)企業(yè)聯(lián)合校園招聘“惠藍(lán)種子計(jì)劃”，創(chuàng)造性地從人才賦能角度為中小微企業(yè)提供云上雙選招聘服務(wù)，搭建了畢業(yè)生與科創(chuàng)型中小微企業(yè)雙向選擇的通路，助力實(shí)現(xiàn)就業(yè)精準(zhǔn)匹配。作為微眾企業(yè)+探索企業(yè)人才服務(wù)道路的里程碑和起點(diǎn)，該計(jì)劃已于去年秋招期間吸引超640家科創(chuàng)型中小微企業(yè)參與其中，為畢業(yè)生提供了超1.6萬個(gè)崗位，吸引超100萬畢業(yè)生投遞簡歷，服務(wù)成效顯著，收獲了科創(chuàng)企業(yè)用戶和不少應(yīng)屆畢業(yè)生的一致好評。今年3月“惠藍(lán)種子計(jì)劃”春季招聘也已開啟，目前正火熱進(jìn)行中，吸引了更多科創(chuàng)企業(yè)的關(guān)注。此外，今年在延續(xù)企業(yè)及校招雙選服務(wù)的基礎(chǔ)上，微眾企業(yè)+還聯(lián)合智聯(lián)招聘為科創(chuàng)企業(yè)升級定制線上“企業(yè)人才招聘服務(wù)”權(quán)益，包含免費(fèi)招聘和HR培訓(xùn)課程兩部分權(quán)益，為企業(yè)提供校招服務(wù)以外的更多人才服務(wù)。
大會現(xiàn)場，微眾銀行微眾企業(yè)+還與智聯(lián)招聘舉行戰(zhàn)略合作簽約儀式，就中小微企業(yè)人才服務(wù)展開全面合作，未來雙方將從人才招聘、人力資源培訓(xùn)、數(shù)字化賦能等方面著手，充分發(fā)揮數(shù)據(jù)價(jià)值，通過數(shù)字化能力提升人才服務(wù)精準(zhǔn)度，合力打造數(shù)字化人才服務(wù)新模式，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為進(jìn)一步為深入實(shí)施人才強(qiáng)國和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略貢獻(xiàn)力量。
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