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按照“合規創造價值”提升要求，河南省西峽農商銀行以金融知識普及宣傳月為著力，引導全員牢固樹立“主動識別防范風險、主動踐行合規操作”的意識，加強對員工行為、營運管理、風險防范、安全經營領域進行全面風險排查，對合規風險控制薄弱環節進行自查自糾，力促員工行為與行業服務雙規范。

開展合規教育培訓。一是以合規文化建設為著力，定期組織開展法律合規知識講座、員工技能培訓等活動，有步驟、分層次地組織員工學習相關法律、法規、政策和省聯社員工行為管理規章制度；二是以省聯社嚴格禁止員工行為管理條例為準則，通過風險點分析、典型案例解讀等形式，引導全員牢固樹立“主動識別防范風險、主動踐行合規操作”的意識；三是以員工違規處理辦法為依據，通過身邊典型案例通報，以案為戒、以案促改，將案防職責落實到每名員工，切實增強全員風險意識和合規意識。

開展合規普法宣傳。一是深入開展“學法規、促合規”進基層活動，以適當方式面向客戶宣傳，切實增強金融消費者學法、懂法、守法意識；二是充分發揮廳堂宣傳陣地，指導轄區網點利用大廳宣傳電視、LED屏、宣傳欄播放宣傳視頻及標語，切實增強人民群眾法律意識和水平。大堂經理利用客戶等待的間隙，對客戶進行面對面的全民普法宣傳宣講，講解和日常生活相聯系的金融法律知識、遇到糾紛如何“找法”“用法”等內容；三是結合金融知識普及宣傳新特點、新要求，向公眾普及防詐騙、反洗錢、反假幣等金融知識，持續擴大活動的影響力和覆蓋面。

開展違規亂象治理。一是結合條線條塊員工違規行為整治要求，綜合開展防電信詐騙、防非法集資、防虛假開戶等風險排查活動，發現問題，限時整改落實；二是實時跟蹤整改結果，重點對內控管理多個方面開展排查，促進員工行為和行業服務雙規范，切實發揮金融監管職責；三是加強內控合規建設，積極探索建立內控合規長效機制，切實增強從業人員法治意識、合規意識和底線思維，形成全民守法合規的氛圍，進一步夯實高質量發展根基。（供稿：趙澤軒 楊萌）