平安健康積極、深入探索企業(yè)員工健康管理服務

3月13日，平安健康發(fā)布2022年年度業(yè)績報告，平安健康總收入約61.6億元。平安健康全力聚焦企業(yè)端，截至2022年12月31日，公司服務企業(yè)數累計近1000家，覆蓋近300萬企業(yè)員工及客戶。

優(yōu)質的醫(yī)療健康服務能助力企業(yè)提升員工健康水平及幸福滿意度。期內，平安健康積極、深入探索企業(yè)員工健康管理服務，重點發(fā)展中大型企業(yè)向其提供“易企健康”綜合解決方案，進而幫助其更好地落實維護員工健康的企業(yè)責任，全方位、全周期保障其員工身心健康，助力企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

截止2022年末，公司服務企業(yè)數累計達到978家，較2021年末增長了458家，企業(yè)端付費用戶達到近300萬，已和公司建立合作的大型規(guī)模企業(yè)客戶的續(xù)約率達到近90%。

其中，平安健康為某央企提供專屬的企業(yè)員工健康管理方案，包括員工定制化體檢、體檢報告解讀、家庭醫(yī)生主動跟蹤、線下就醫(yī)協助、專屬福利商城平臺等服務，通過多場景、多觸點的方式實現對關鍵人群的觸達，加強對這個企業(yè)的員工的主動服務關懷與全周期健康管理。該企業(yè)個人員工用戶的付費轉化比例達到約30%，該企業(yè)員工健管項目收入超1800萬元。

與此同時，高質量、全周期的服務使得企業(yè)客戶對平安健康的綜合服務能力認可不斷提升。以某國內領先動態(tài)血糖檢測儀研發(fā)生產企業(yè)為例，平安健康將醫(yī)療健康服務與硬件產品深度融合，幫助其全面提升產品競爭力與客戶粘性。截至2022年底，該項目21天人均互動達30輪，用戶好評超千條。

以人民為中心是平安集團新價值文化的要求，以人為本則是平安健康的堅持與堅守。讓每一家企業(yè)擁有幸福職場，讓每一個家庭擁有家庭醫(yī)生，讓每一個用戶擁有平安健康，是公司追求可持續(xù)發(fā)展的不變愿景。平安健康將秉持“省心、省時、又省錢”的價值主張，努力打磨產品服務，用心提升客戶體驗，持續(xù)為社會大眾、企業(yè)職工帶去更高品質的醫(yī)療與健康解決方案，為全民健康保駕護航。